The Junior League of Birmingham is an organization of women whose mission is to advance women's leadership for meaningful community impact through volunteer action, collaboration, and training.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $73k $79k |
Former Controller Controller Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Junior League of Birmingham Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $60k en 2022 a $73k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Controller bajó 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Junior League of Birmingham Inc
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Junior League of Birmingham Inc?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Junior League of Birmingham Inc recibió USD 72,712 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Junior League of Birmingham Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Junior League of Birmingham Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Junior League of Birmingham Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Junior League of Birmingham Inc?
En 2023, Junior League of Birmingham Inc reportó $1.4M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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