SEE SCHEDULE OTO PROVIDE RELIABLE POWER SAFELY THAT IS FAIRLY AND COMPETITIVELY PRICED, PRACTICE CONSERVATION AND EFFICIENT USE OF ENERGY RESOURCES AND INCREASE SUSTAINABLE POWER SUPPLY AND ENVIRONMENTAL STEWARDSHIP WHILE IMPROVING THE QUALITY OF LIFE FOR MEMBERS AND KAUA'I.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $636k
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $262k
- Bono
- $75k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $262k
- Bono
- $25k
- Otros
- $704
- Beneficios
- $31k
- Base
- $196k
- Bono
- $63k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $187k
- Bono
- $35k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- $27k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $199k
- Bono
- $38k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $219
- Beneficios
- $28k
- Base
- $168k
- Bono
- $57k
- Otros
- $758
- Beneficios
- $28k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $167k
- Bono
- $38k
- Otros
- $306
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $636k | — | $144k | $24k | $919k $979k |
Chief of Operations key employee | $262k | $75k | $6k | $28k | $449k $478k |
Financial VP & CFO | $262k | $25k | $704 | $31k | $362k $386k |
Member Services & Communications key employee | $196k | $63k | $2k | $28k | $349k $371k |
T&d Manager key employee | $187k | $35k | $2k | $28k | $307k $327k |
Port Allen Station Manager highest compensated employee | $186k | $27k | $2k | $28k | $299k $318k |
HR & Safety Manager highest compensated employee | $199k | $38k | $1k | $5k | $298k $317k |
Primary Troubleshooter highest compensated employee | $242k | — | $219 | $28k | $286k $305k |
Engineering Manager key employee | $168k | $57k | $758 | $28k | $278k $296k |
Primary Troubleperson highest compensated employee | $208k | — | $3k | $28k | $277k $295k |
Manager Finance, Risk & Analytics highest compensated employee | $167k | $38k | $306 | $28k | $252k $268k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $20k $21k |
Director board member | — | — | — | — | $19k $20k |
Chairman board chair | — | — | — | — | $18k $19k |
Vice Chair board vice chair | — | — | — | — | $16k $17k |
Director board member | — | — | — | — | $15k $16k |
Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Director board member | — | — | — | — | $12k $13k |
Director board member | — | — | — | — | $9k $10k |
Director board member | — | — | — | — | $9k $10k |
Director board member | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $866k en 2023 a $919k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KAUAI ISLAND UTILITY COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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