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Año fiscal 2023

KENCREST CENTERS

Blue Bell, Pennsylvania·EIN 23-1711070·NTEE P82 · Human Services·3
Ingresos totales
$6.6M
Activos totales
$28.6M
Gastos totales
$5M
Directivos reportados
21
Misión

THE AGENCY'S MISSION IS TO SUPPORT COMMUNITY DEVELOPMENT BY EXPLORING POSSIBILITIES, MOBILIZING RESOURCES AND EMPOWERING DREAMS, FOR YOUNG CHILDREN, AND PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL OR INTELLECTUAL DISABILITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Chief Executive Officer
$495k
$551k
Base
$448k
Bono
$9k
Otros
$8k
Beneficios
$18k
Chief Operating Officer
$323k
$359k
Base
$272k
Bono
$5k
Otros
$8k
Beneficios
$26k
Chief Financial Officer
$322k
$358k
Base
$252k
Bono
$5k
Otros
$8k
Beneficios
$44k
Chief Technology Officer
officer (unspecified)
$288k
$321k
Base
$220k
Bono
$5k
Otros
$8k
Beneficios
$46k
Chief Human Resource Officer
officer (unspecified)
$227k
$253k
Base
$178k
Bono
Otros
$8k
Beneficios
$41k
Chief Development Officer
$197k
$220k
Base
$161k
Bono
Otros
$8k
Beneficios
$28k
VP of Finance
vice president
$168k
$187k
Base
$150k
Bono
Otros
$8k
Beneficios
$9k
Chief of Staff
highest compensated employee
$154k
$172k
Base
$130k
Bono
Otros
$8k
Beneficios
$11k
Director of Infrast and Secur
highest compensated employee
$125k
$139k
Sr. Director of Banking
highest compensated employee
$124k
$139k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Subió 2%
desde 2022

De $483k en 2022 a $495k en 2023.

$483k
2022
$495k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$562k a $551k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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