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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $429k
- Bono
- $90k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- $169k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $211k
- Bono
- $24k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $10k
- Base
- $173k
- Bono
- $20k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $168k
- Bono
- $19k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- $16k
- Otros
- $154
- Beneficios
- $8k
- Base
- $71k
- Bono
- $71k
- Otros
- $108
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $429k | $90k | $5k | $11k | $551k $602k |
Chief Resource Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $145k | $169k | $1k | $11k | $346k $378k |
Sr Vice President, Public Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $211k | $24k | $240 | $10k | $257k $280k |
Chief Financial Officer - Term Ended Percentil 75 a 90 | $173k | $20k | $20k | $3k | $230k $251k |
Sr Vice President, Foundation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $168k | $19k | $360 | $11k | $210k $229k |
Sr Vice President, Communications and Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $144k | $16k | $154 | $8k | $178k $194k |
Director of Member Benefits and Partnerships Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $71k | $71k | $108 | $10k | $161k $175k |
Sr Director, Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Executive Director, Workforce Center Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $133k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 59 personas sin remuneración.
Subió 28%
desde 2022
De $429k en 2022 a $551k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Kentucky Chamber of Commerce Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Kentucky Chamber of Commerce Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Kentucky Chamber of Commerce Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Kentucky Chamber of Commerce Inc recibió USD 551,085 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Kentucky Chamber of Commerce Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Kentucky Chamber of Commerce Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Kentucky Chamber of Commerce Inc?
En 2023, Kentucky Chamber of Commerce Inc reportó $12.4M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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