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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Vermont.
| Cargo | Total |
|---|---|
& Ceo, Assistant Secretary Percentil 10 a 25 | $59k $66k |
Cfo, Assistant Treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $52k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD recibió USD 58,740 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Vermont, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD?
En 2023, KEYSTONE INDEMNITY COMPANY LTD reportó $1.2M en ingresos totales y $292k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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