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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $219k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $155k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/president/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Kansas | $380k | — | — | $27k | $435k $480k |
Director/coo Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $27k | $306k $338k |
Director/cfo Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $219k | $28k | — | $30k | $288k $318k |
Director/cco Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $16k | $239k $264k |
Director/president/cio Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kansas | $207k | — | — | $10k | $236k $261k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Kansas | $155k | $15k | — | $15k | $195k $216k |
Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $25k | $193k $213k |
Executuve Director/kvc Institute Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Kansas | $166k | — | — | $10k | $186k $206k |
VP of Clinical Engagement & Dei+b Board Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $2k | $170k $188k |
Executive VP of Human Resources Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $10k | $163k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KVC HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $375k en 2022 a $435k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 110%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KVC HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KVC HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KVC HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 434,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KVC HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KVC HEALTH SYSTEMS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KVC HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KVC HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, KVC HEALTH SYSTEMS INC reportó $34.1M en ingresos totales y $34.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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