Misión
LA CASA DE DON PEDRO'S MISSION IS TO FOSTER SELF-SUFFICIENCY, EMPOWERMENT, AND NEIGHBORHOOD REVITALIZATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp of Programs vice president $147k | |||||
Director of Human Resources highest compensated employee $126k | |||||
Project Director highest compensated employee $118k | |||||
Managing Director, Healthy Hom highest compensated employee $115k | |||||
Teacher highest compensated employee $109k | |||||
Vp Finance and Administration vice president $64k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE CHILDRENS HOME SOCIETY OF NEW JERSEY2023
$325k
2
Reformed Church Ministries To The Aging The2024
$324k
3
THE NORTH WARD CENTER INC2024
$312k
4
NORTHWEST NEW JERSEY2023
$224k
5
La Casa De Don Pedro Inc2022
$199k
6
Alternatives Inc2023
$199k
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