TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS, AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Officer (Unspecified) | $372k | — | $2k | $26k | $528k $571k |
In House Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $361k | — | $6k | $26k | $523k $565k |
Asst Bus Mgr/field Rep/ben Coord Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $1k | $26k | $355k $384k |
In House Counsel/assoc Genl Couns Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $26k | $332k $359k |
Computer Spec. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $26k | $265k $287k |
Office Mgr/bookkeeper Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $25k | $210k $227k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $491k en 2023 a $528k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL recibió USD 522,615 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL?
En 2024, LABORERS INTERNATIONAL UNION NORTH AMER MASON TENDERS DISTRICT COUNCIL reportó $4.4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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