HOSPITAL AND CLINIC PATIENT SERVICE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Officer Officer (Unspecified) | $59k $63k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $32k $34k |
Former Highest Comp - Physician Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $30k $32k |
Officer Officer (Unspecified) | $28k $29k |
Officer Officer (Unspecified) | $21k $22k |
Former Highest Comp - Physician Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $18k $19k |
Former Highest Comp - Physician Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $15k $15k |
Former Highest Comp - Physician Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Former Highest Comp - Physician Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LAIRD HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 48%
en 2 años
De $114k en 2022 a $59k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 5% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 139% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 58% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAIRD HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de LAIRD HOSPITAL INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en LAIRD HOSPITAL INC recibió USD 32,089 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de LAIRD HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en LAIRD HOSPITAL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LAIRD HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAIRD HOSPITAL INC?
En 2024, LAIRD HOSPITAL INC reportó $30.1M en ingresos totales y $33.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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