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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $442k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $414k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $781
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $892
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $892
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $502
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $382
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $502
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $442k | — | — | $6k | $448k $476k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $414k | — | — | $7k | $420k $445k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Mississippi | $315k | — | — | $781 | $316k $335k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $307k | — | — | $6k | $313k $332k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $295k | — | — | $6k | $301k $320k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $205k | — | — | $892 | $206k $218k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $195k | — | — | $6k | $201k $213k |
Dir. of Pediatrics Key Employee Percentil 25 a mediana | $193k | — | — | $7k | $200k $212k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $6k | $196k $208k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | — | $7k | $190k $201k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | — | $6k | $189k $201k |
Deputy Ceo/dentist Key Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | — | $892 | $186k $197k |
Dental Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $7k | $173k $183k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $6k | $167k $177k |
Podiatrist Key Employee Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $502 | $167k $177k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $382 | $163k $173k |
Dentist Key Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $7k | $163k $173k |
Dentist Key Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $6k | $156k $165k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Mississippi | $149k | — | — | $6k | $156k $165k |
Dentist Key Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $502 | $151k $160k |
Family Medicine Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $145k $154k |
Optometrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $142k $150k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $141k $150k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $145k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $132k $140k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $127k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Central Mississippi Civic Improvement Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $458k en 2023 a $448k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Central Mississippi Civic Improvement Association Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Central Mississippi Civic Improvement Association Inc?
En 2024, el puesto de Key Employee en Central Mississippi Civic Improvement Association Inc recibió USD 448,388 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Central Mississippi Civic Improvement Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en Central Mississippi Civic Improvement Association Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Central Mississippi Civic Improvement Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Central Mississippi Civic Improvement Association Inc?
En 2024, Central Mississippi Civic Improvement Association Inc reportó $32M en ingresos totales y $34.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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