LAKE FOREST ACADEMY STRIVES TO EMBODY IN ITS PRACTICES - AND TO CULTIVATE IN ITS STUDENTS - EXCELLENCE OF CHARACTER, SCHOLARSHIP, CITIZENSHIP, AND RESPONSIBILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $339k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $177k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $184k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $110k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $137k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $132k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $133k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $339k | $50k | $12k | $43k | $483k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $21k | $285k |
VP for Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $177k | $25k | — | $26k | $246k |
Head of School Office Empleado clave Mediana a percentil 75 | $184k | $600 | — | $19k | $222k |
Athletic Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $110k | $84k | — | $13k | $221k |
Director of IT Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $137k | $750 | — | $19k | $170k |
Comptroller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $130k | — | — | $19k | $165k |
Director of Advancement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | $5k | — | $12k | $165k |
Head of School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | $4k | — | $15k | $165k |
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lake Forest Academy equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $386k en 2022 a $483k en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lake Forest Academy
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de Lake Forest Academy?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en Lake Forest Academy recibió USD 284,702 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de Lake Forest Academy con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en Lake Forest Academy se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Lake Forest Academy equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lake Forest Academy?
En 2023, Lake Forest Academy reportó $38.1M en ingresos totales y $36.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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