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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $316k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $158
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $316k | $20k | — | $13k | $360k |
Chief of Strategy & Staff Directivo | $205k | — | — | $32k | $238k |
Chief Impact Officer Directivo | $195k | — | — | $35k | $236k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $186k | — | — | $32k | $223k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $158 | $209k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $172k | — | — | $10k | $188k |
General Counsel Directivo | $147k | — | — | $19k | $171k |
Deputy Program Director Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $23k | $156k |
Senior Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $141k | — | — | $10k | $156k |
Senior Director Fo Financial Planning and Analysis Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $23k | $155k |
Director of People and Culture Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k |
Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $130k |
Implementation Officer(starting 7/23) Directivo | — | — | — | — | $69k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en After School Matters Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $376k en 2022 a $360k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 61% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre After School Matters Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de After School Matters Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en After School Matters Inc recibió USD 360,055 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de After School Matters Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en After School Matters Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en After School Matters Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de After School Matters Inc?
En 2023, After School Matters Inc reportó $37.6M en ingresos totales y $38.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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