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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $438k
- Bono
- $30k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $139k
- Base
- $216k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $196k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $209k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $164k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $144k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $193k
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $137k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $136k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $438k | $30k | $69k | $139k | $683k $746k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $216k | $250 | — | $40k | $282k $308k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $196k | $250 | — | $39k | $259k $282k |
Vice President of Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $250 | — | $12k | $246k $269k |
Director of Upper School Key Employee Percentil 75 a 90 | $164k | $250 | — | $41k | $223k $243k |
Director of Middle School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $250 | — | $43k | $201k $220k |
Former President (thru 06/22) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $193k | — | $193k $210k |
Director of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $250 | — | $50k | $176k $192k |
Aquatics Program Coordinator Program Coordinator Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $137k | $2k | — | $13k | $166k $181k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $250 | — | $12k | $162k $177k |
Facilities/property Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $627k en 2022 a $683k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 98% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC recibió USD 682,818 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC?
En 2023, LAKE HIGHLAND PREPARATORY SCHOOL INC reportó $71.4M en ingresos totales y $63.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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