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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $137k $149k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $102k $112k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Past Executive Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LASER INSTITUTE OF AMERICA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2022
De $195k en 2022 a $137k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 85% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 71% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LASER INSTITUTE OF AMERICA
¿Cuánto gana el General Manager de LASER INSTITUTE OF AMERICA?
En 2023, el puesto de General Manager en LASER INSTITUTE OF AMERICA recibió USD 136,613 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de LASER INSTITUTE OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en LASER INSTITUTE OF AMERICA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LASER INSTITUTE OF AMERICA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LASER INSTITUTE OF AMERICA?
En 2023, LASER INSTITUTE OF AMERICA reportó $2.5M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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