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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $24k | $156k $167k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $133k |
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $123k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $129k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS recibió USD 156,031 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS?
En 2023, LEGACY COLLEGIATE MIDDLE AND HIGH SCHOOL FOR CAREERS IN HEALTH AND WELLNESS reportó $6.7M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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