Legacy Good Samaritan Hospital and Medical Center (LGSHMC), founded in 1875 is one of the earliest hospitals in the Pacific Northwest. LGSHMC provides acute and tertiary care in Portland, OR with 539 licensed beds. LGSHMC provides a comprehensive range of inpatient, clinical and diagnostic services in numerous medical specialties and subspecialties. LGSHMC specializes in several high-level specialty services, such as neuroscience services, which includes the Rehabilitation Institute of Oregon, a regional sleep disorders program, comprehensive epilepsy, stroke and brain tumor programs, Devers Eye Institute, a comprehensive cancer center, obesity, diabetes, and cardiac care, Kern critical care unit, kidney transplant services, and robotic surgical systems used for minimally invasive surgeries. Good Samaritan provides training for interns and residents through its nationally accredited graduate medical education program. As part of that program Good Samaritan operates a primary care teach
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $677k
- Bono
- $174k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $599k
- Bono
- $20k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $487k
- Bono
- $218k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $446k
- Bono
- $161k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $593k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $497k
- Bono
- $30k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $33k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $283k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $209k
- Bono
- $204
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ophthalmologist Unclassified | $677k | $174k | $82k | $39k | $1M $1.1M |
Medical Director Unclassified | $599k | $20k | $92k | $40k | $922k $1M |
Ophthalmologist Unclassified | $487k | $218k | $34k | $2k | $763k $835k |
Medical Director Unclassified | $446k | $161k | $65k | $16k | $740k $810k |
Hospital President Board President Sobre el percentil 90 | $593k | — | — | $46k | $690k $756k |
VP CMO Board Vice President Percentil 75 a 90 | $497k | $30k | $11k | $44k | $597k $654k |
VP Cno Board Vice President Percentil 75 a 90 | $322k | — | $20k | $33k | $403k $441k |
Former President Board President Percentil 75 a 90 | — | — | $283k | $30k | $335k $367k |
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Oregon | — | — | — | — | $319k $349k |
Medical Director Unclassified | $209k | $204 | — | $6k | $271k $297k |
Sr VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $229k $251k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $200k $219k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $185k $203k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $180k $197k |
CFO & Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Oregon | — | — | — | — | $154k $168k |
Former Interim President Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $142k $156k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Former Sr. VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $89k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $78k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $66k $72k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $61k $66k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $29k |
Former Sr VP Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Former Sr. VP Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $840k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 49% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 619% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Board President de LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Board President en LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER recibió USD 690,238 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER?
En 2023, LEGACY GOOD SAMARITAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER reportó $508.8M en ingresos totales y $489.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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