Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $126
- Beneficios
- $20k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $727
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $727
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $20k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $30k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $132
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $134
- Beneficios
- $20k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $230k | — | $126 | $20k | $281k |
Director of Development an Percentil 75 a 90 | $194k | — | $4k | $727 | $224k |
Deputy Director for Advoca Sobre el percentil 90 | $193k | — | $4k | $727 | $223k |
Director of Strategic Init Sobre el percentil 90 | $171k | — | $133 | $20k | $214k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | $133 | $20k | $185k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | — | $133 | $30k | $185k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | $132 | $30k | $173k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | — | $134 | $20k | $170k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k | — | $133 | $10k | $161k |
Director of Diversity Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
Director of Diversity Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k |
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $259k en 2023 a $281k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND recibió USD 280,725 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND?
En 2024, LEGAL AID SOCIETY OF CLEVELAND reportó $19.9M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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