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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chair of Apparel and Accessories Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $295k | — | — | $5k | $300k $316k |
President Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | $3k | $275k $290k |
Chair of Color and Materials Lab Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $218k | — | — | $5k | $223k $236k |
Footwear Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $184k | — | — | $10k | $194k $204k |
Director of Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $157k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LEWIS COLLEGE OF BUSINESS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 104%
desde 2023
De $147k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 104% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 91% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEWIS COLLEGE OF BUSINESS
¿Cuánto gana el Board Chair de LEWIS COLLEGE OF BUSINESS?
En 2024, el puesto de Board Chair en LEWIS COLLEGE OF BUSINESS recibió USD 299,629 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de LEWIS COLLEGE OF BUSINESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en LEWIS COLLEGE OF BUSINESS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LEWIS COLLEGE OF BUSINESS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEWIS COLLEGE OF BUSINESS?
En 2024, LEWIS COLLEGE OF BUSINESS reportó $6.6M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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