TO CREATE AND MAINTAIN A LEGISLATIVE, REGULATORY, AND JUDICIAL ENVIRONMENT IN THE STATE OF NEW YORK THAT ENCOURAGES THE MEMBERS OF LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK (LICONY) TO CONDUCT AND GROW THEIR LIFE INSURANCE BUSINESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $533k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $409k
- Bono
- $49k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $284k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $165k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $533k | $104k | — | $59k | $711k $768k |
Managing Director, Regulatory Affairs Key Employee Sobre el percentil 90 | $409k | $49k | $30k | $12k | $511k $552k |
Managing Director, Legislative Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $284k | $28k | — | $50k | $376k $406k |
Director, Operations Mediana a percentil 75 | $165k | $15k | — | $6k | $194k $210k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $5k | $150k $162k |
Executive Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $677k en 2023 a $711k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 78% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC recibió USD 711,033 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC?
En 2024, LIFE INSURANCE COUNCIL OF NEW YORK INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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