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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $462k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $133k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $107k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $462k | — | — | $14k | $520k $583k |
CFO Sobre el percentil 90 | $280k | — | — | $15k | $321k $361k |
Director of Advancement Key Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $133k | $249k $279k |
Assistant Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $107k | $226k $254k |
Director of Equity & Community Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $15k | $217k $244k |
Middle School Asst. Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $14k | $193k $217k |
Lower School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $16k | $190k $213k |
Middle School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $62k | $176k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $496k en 2022 a $520k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Little Red School House INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Little Red School House INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Little Red School House INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Little Red School House INC recibió USD 519,702 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Little Red School House INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Little Red School House INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Little Red School House INC?
En 2023, Little Red School House INC reportó $44.2M en ingresos totales y $47M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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