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Año fiscal 2023

LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC

Houston, Texas·EIN 76-0647353·NTEE S410 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$46.6M
Activos totales
$86.9M
Gastos totales
$43.7M
Directivos reportados
11
Misión

THE COMPANY SECURES FOR THE BENEFIT OF THE COMMUNITY, HIGH TECHNICAL STANDARDS OF DESIGN, MANUFACTURE, CONSTRUCTION, MAINTENANCE, FOR THE PURPOSE OF ENHANCING THE SAFETY OF LIFE AND PROPERTY AT SEA, ON LAND AND IN THE AIR. THEY ALSO ADVANCE PUBLIC EDUCATION IN TRANSPORTATION AND OTHER ENGINEERING AND TECHNOLOGICAL DISCIPLINES BY CONDUCTING AND SUPPORTING RESEARCH, THE PUBLICATION OF USEFUL RESULTS OF SUCH RESEARCH AND BY PROVIDING TRAINING AND RELATED ACTIVITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas
$390k
$416k
Base
$261k
Bono
$69k
Otros
$12k
Beneficios
$34k
Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90
$333k
$356k
Base
$233k
Bono
$43k
Otros
$11k
Beneficios
$31k
Director
Officer (Unspecified)
$286k
$306k
Base
$196k
Bono
$35k
Otros
$11k
Beneficios
$31k
Unclassified
$270k
$289k
Base
$177k
Bono
$44k
Otros
$9k
Beneficios
$31k
Csrs Manager
Key Employee
Percentil 75 a 90
$261k
$279k
Base
$179k
Bono
$27k
Otros
$9k
Beneficios
$12k
Principle Su
Key Employee
Percentil 75 a 90
$251k
$269k
Base
$179k
Bono
$25k
Otros
$9k
Beneficios
$26k
Director
Officer (Unspecified)
$250k
$267k
Base
$165k
Bono
$32k
Otros
$10k
Beneficios
$31k
Lead Surveyo
Key Employee
Percentil 75 a 90
$244k
$261k
Base
$124k
Bono
$12k
Otros
$72k
Beneficios
$24k
Global Pssc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$231k
$246k
Base
$168k
Bono
$17k
Otros
$9k
Beneficios
$25k
Senior Surve
Key Employee
Mediana a percentil 75
$230k
$246k
Base
$159k
Bono
$6k
Otros
$23k
Beneficios
$32k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 14%
desde 2022

De $451k en 2022 a $390k en 2023.

$451k
2022
$390k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 17% en términos reales$499k a $416k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$372k en 2022 a $390k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC recibió USD 389,529 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC?

En 2023, LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC reportó $46.6M en ingresos totales y $43.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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