Misión
TO LEAD A UNIFIED EFFORT FOR A HUNGER-FREE TEXAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Equity & Impact Officer highest compensated employee $149k | |||||
VP of Policy & Advocacy vice president $132k | |||||
Finance Administrator highest compensated employee $130k | |||||
Communications Director director (operational) $128k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 3%
desde 2022
De $202k en 2022 a $208k en 2023.
$202k
2022
$208k
2023
$202k
2022
$208k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
OPERATION HOMEFRONT INC2024
$593k
2
LLOYD'S REGISTER NORTH AMERICA INC2022
$451k
3
FEEDING TEXAS2023
$208k
4
AVANCE INC2023
$205k
5
SOUTH TEXAS FOOD BANK2023
$198k
6
THE LINBECK FAMILY CHARITABLE TRUST2023
$51k
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