LABOR UNION TO MAINTAIN DESIRABLE WORKING CONDITIONS FOR UNION MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Organizer Directivo | $133k | — | — | $24k | $222k $247k |
Fst/bus Mgr Directivo | $133k | — | — | $24k | $222k $247k |
Business Rep Directivo | $108k | — | — | $15k | $179k $200k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Recording Sec'y Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $825 $921 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $825 $921 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $750 $837 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $750 $837 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $450 $502 |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $441 $492 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $223 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $223 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $150 $167 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $50 $56 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART recibió USD 1,441 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART?
En 2023, LOCAL UNION NO 112-SM OF THE INTERNATIONAL ASSOC OF SMART reportó $1.4M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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