THE PRIMARY MISSION OF THE UNION IS TO ORGANIZE EMPLOYEES AND NEGOTIATE CONTRACTS ON THEIR BEHALF COVERING WAGES, BENEFITS, HOURS, AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT IN ACCORDANCE WITH THE LAWS, USAGES, AND REQUIREMENTS OF THE IBT, AND IN ACCORDANCE WITH THE BEST INTERESTS OF THE LABOR MOVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Percentil 75 a 90 | $141k | — | $19k | $25k | $216k $234k |
President Percentil 75 a 90 | $141k | — | $18k | $25k | $215k $232k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $18k | $25k | $214k $232k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $17k | $25k | $214k $232k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $17k | $25k | $214k $232k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $17k | $25k | $214k $232k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $17k | $25k | $214k $231k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | $141k | — | $17k | $25k | $214k $231k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $141k | — | $17k | $25k | $214k $231k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $17k | $25k | $213k $231k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $141k | — | $16k | $25k | $213k $230k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $141k | — | $16k | $25k | $213k $230k |
Union Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $16k | $25k | $213k $230k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $16k | $25k | $213k $230k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $15k | $25k | $212k $229k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $154k | — | $2k | $25k | $212k $229k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $136k | — | $13k | $25k | $205k $222k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $103k | — | $11k | $25k | $164k $177k |
Bookkeeper Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $214k en 2023 a $216k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS
¿Cuánto gana el Vice President de LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS?
En 2024, el puesto de Vice President en LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS recibió USD 216,046 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Vice President en LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS?
En 2024, LOCAL UNION NO 804 INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS reportó $9.7M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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