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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
EVP Hospital Affairs Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $169k $185k |
CFO Percentil 25 a mediana | $150k $164k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $118k $130k |
General Counsel Board Member Mediana a percentil 75 | $111k $121k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $108k $119k |
EVP University Affairs Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $75k $82k |
Chief of Supply Chain Key Employee Percentil 10 a 25 | $45k $49k |
Secretary Officer (Unspecified) | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA MERCANTILE equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $160k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 140% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOMA LINDA MERCANTILE
¿Cuánto gana el Executive Vice President de LOMA LINDA MERCANTILE?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en LOMA LINDA MERCANTILE recibió USD 168,599 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de LOMA LINDA MERCANTILE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en LOMA LINDA MERCANTILE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA MERCANTILE equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOMA LINDA MERCANTILE?
En 2023, LOMA LINDA MERCANTILE reportó $1.6B en ingresos totales y $1.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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