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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 32 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $479k
- Bono
- $41k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $204k
- Bono
- $12k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $212k
- Bono
- $22k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $194k
- Bono
- $12k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $191k
- Bono
- $11k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $185k
- Bono
- $15k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $177k
- Bono
- $200
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $173k
- Bono
- $10k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $152k
- Bono
- $12k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CIO Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $479k | $41k | $63k | $17k | $645k $708k |
Director-radiation Safety Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $204k | $12k | $30k | $24k | $561k $616k |
Exec Director-staffing Network Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $212k | $22k | $44k | $18k | $328k $360k |
Exec Dir.-busmgmtsolut Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $194k | $12k | $43k | $17k | $296k $324k |
Exec Director-access Cente Empleado clave Percentil 75 a 90 | $206k | — | $53k | $11k | $291k $319k |
AVP Supply Chain Empleado clave Percentil 75 a 90 | $191k | $11k | $28k | $24k | $275k $302k |
Exec. Director-applic Svc Empleado clave Percentil 75 a 90 | $185k | $15k | $28k | $24k | $275k $302k |
Exec. Dir-investments Empleado clave Percentil 75 a 90 | $177k | $200 | $25k | $10k | $263k $289k |
Exec Dir-re Services Empleado clave Mediana a percentil 75 | $173k | $10k | $22k | $17k | $247k $271k |
Corp Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $152k | $12k | $18k | $17k | $223k $245k |
CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $169k $185k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $150k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $130k |
SVP Hospital Finance Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
SVP Risk Mgmt Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $121k |
EVP Medical Affairs Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $119k |
SVP Advancement Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $114k |
VP Contracting Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $109k |
Llu SVP Finance Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $97k $107k |
VP Construction Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $103k |
VP Finance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $92k $101k |
Asst General Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $90k $99k |
Legal Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $89k $97k |
Vp-risk Manager Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $96k |
VP Business Dev. Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $96k |
VP Hrm Admin. Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $96k |
SVP Ed. Affairs/provost Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $75k $82k |
Vp-fp&a Directivo | — | — | — | — | $72k $79k |
Llufmg CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
SVP Clinical Faculty Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2022
De $613k en 2022 a $645k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 79% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC
¿Cuánto gana el director de tecnología (CIO) de LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director de tecnología (CIO) en LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC recibió USD 645,240 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de tecnología (CIO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de tecnología (CIO) de LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de tecnología (CIO) en LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC?
En 2023, LOMA LINDA UNIVERSITY SHARED SERVICES INC reportó $340.1M en ingresos totales y $340M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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