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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Treasurer Lph/bh Director of Finance Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | $40k $43k |
Board Secretary Executive Assistant Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | $33k $36k |
President, Lph & Bh Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Colorado | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2022
De $53k en 2022 a $40k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de tesorero del consejo bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de secretario del consejo bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 85% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el tesorero del consejo de LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de tesorero del consejo en LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION recibió USD 39,607 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de tesorero del consejo entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del tesorero del consejo de LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del tesorero del consejo en LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, LONGS PEAK HOSPITAL FOUNDATION reportó $385k en ingresos totales y $317k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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