NO BOARD APPROVED MISSION STATEMENT
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director / VP Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Former Highest Comp Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 27%
desde 2022
De $57k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE recibió USD 41,884 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE?
En 2023, LSU HEALTH SCIENCES CENTER - SHREVEPORT FACULTY GROUP PRACTICE reportó $204.8M en ingresos totales y $186.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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