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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $196k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Administrator Key Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $18k | — | $10k | $224k $248k |
Director of Sales and Outreach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $6k | $166k $184k |
Senior Clinical Liaison Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $160k |
Myrehab LPN Nurse Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $152k |
Medicare/mds Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $146k |
Nurse Team Supervisor-rn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $144k |
President & Ceo-vice Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $227k en 2022 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC
¿Cuánto gana el Key Employee de LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC recibió USD 223,718 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Key Employee en LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC?
En 2023, LUTHERAN HOME FOR THE AGED INC reportó $60M en ingresos totales y $60M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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