EMPOWERING VIBRANT GRACE FILLED LIVING ACROSS ALL GENERATIONS. PROVIDING RESIDENTIAL AND HEALTH CARE SERVICES TO SENIORS INCLUDING BENEVOLENT CARE TO THOSE WHO HAVE EXHAUSTED THEIR FINANCIAL FUNDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $540k
- Bono
- $155k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $285k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $250k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $255k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $218k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $175k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $188k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo-vice Chair board chair | $540k | $155k | — | $9k | $705k $781k |
Secretary & COO | $285k | $60k | — | $7k | $355k $393k |
Chief Legal Officer officer (unspecified) | $250k | $60k | — | $9k | $321k $356k |
Vice President,human Resources & Strategy vice president | $255k | $55k | — | $8k | $321k $355k |
CFO | $218k | $20k | — | — | $240k $266k |
Vice President, Accounting vice president | $201k | $15k | — | — | $218k $241k |
President of the Foundation key employee | $193k | $20k | — | — | $213k $236k |
Vice President, Clinical Operations vice president | $189k | $10k | — | $11k | $211k $234k |
Vice President, Healthcare Sales & Marketing vice president | $175k | $15k | — | $12k | $203k $225k |
Vp, Information Technology vice president | $188k | $10k | — | — | $200k $222k |
Director of Financial Planning and Data Analysis | $149k | — | — | $19k | $169k $187k |
Director, Project Management highest compensated employee | $141k | — | — | $8k | $151k $167k |
Vice President-marketing highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $153k |
Revenue Cycle Program highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $153k |
Vice President, Ancillary vice president | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 26%
desde 2022
De $558k en 2022 a $705k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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