Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $3k
- Base
- $167k
- Bono
- $2k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- $14k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Sales and Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $183k | — | $540 | $3k | $190k $208k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | $2k | $360 | $8k | $180k $196k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $152k | $14k | $540 | $5k | $173k $189k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $16k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $204k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 59%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1373% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc recibió USD 190,495 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc?
En 2023, Lutheran Retirement Center - Wilmington Inc reportó $17.9M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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