FOUNDED IN 1962 AND LOCATED IN BOCA RATON, FLORIDA., LYNN UNIVERSITY IS AN INDEPENDENT, COEDUCATIONAL INSTITUTION ACCREDITED BY THE SOUTHERN ASSOCIATION OF COLLEGES AND SCHOOLS COMMISSION ON COLLEGES (SACSCOC). (CONT. IN SCH O)THE UNIVERSITY'S MISSION IS TO PROVIDE AN INNOVATIVE, GLOBAL AND PERSONALIZED EDUCATION THAT ENABLES STUDENTS TO REALIZE THEIR POTENTIAL. THE INSTITUTION AIMS TO ACHIEVE ITS MISSION THROUGH INNOVATIVE CURRICULUM, TECHNOLOGY AND CAMPUS DESIGN. THE LYNN 2025 STRATEGIC PLAN CONTAINS THE FOLLOWING STRATEGIC PRIORITIES: 1) ENGAGE: WE WILL ENGAGE WITH OUR CONSTITUENTS TO FURTHER FOSTER A CULTURE OF PRIDE, LOYALTY AND SUPPORT. 2) ELEVATE: WE WILL ELEVATE THE LYNN EXPERIENCE, BUILDING ON OUR STRONG FOUNDATIONS TO CONTINUALLY IMPROVE AND ADAPT. 3) EXPAND: WE WILL EXPAND OUR PROGRAMS, SERVICES, OPPORTUNITIES AND CAPABILITIES. READ THE FULL STRATEGIC PLAN AT LYNN.EDU/STRATEGY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $658k
- Bono
- $98k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $92k
- Base
- $318k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $323k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $259k
- Bono
- $13k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $123k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $252k
- Bono
- $55k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $217k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $66
- Beneficios
- $21k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $76
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $658k | $98k | $63k | $92k | $978k $1.1M |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $318k | $49k | — | $35k | $461k $508k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | $48k | — | $4k | $433k $477k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $259k | $13k | $105k | $24k | $420k $462k |
CFO & Treasurer (thru 01/2024) Sobre el percentil 90 | $213k | — | $123k | $37k | $387k $426k |
VP for Academic Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $309k | — | — | $31k | $362k $399k |
VP of Campus Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $252k | $55k | $8k | $26k | $357k $393k |
SVP for Development & Administration Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $178k | — | $55k | $32k | $279k $307k |
VP for Student Life Board Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | $32k | — | $3k | $266k $294k |
Dean College of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | — | $66 | $21k | $265k $292k |
Academic Dean Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $76 | $12k | $263k $289k |
Counsel & Secretary (thru 09/2023) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | $5k | $3k | $211k $232k |
General Counsel (beg 09/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $62k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LYNN UNIVERSITY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $978k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LYNN UNIVERSITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LYNN UNIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LYNN UNIVERSITY INC recibió USD 978,336 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LYNN UNIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LYNN UNIVERSITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LYNN UNIVERSITY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LYNN UNIVERSITY INC?
En 2023, LYNN UNIVERSITY INC reportó $150.4M en ingresos totales y $151.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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