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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $473k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $294k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $281k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $202k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $183k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $199k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $184k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $179k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $197k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $163k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $179k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $170k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $161k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Nebraska | $473k | $75k | — | $27k | $602k $665k |
Evp, Admin Services & Dean of College of Managment & Technology Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $294k | $45k | — | $24k | $385k $425k |
Evp, Human Resources & Guild Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $281k | $44k | — | $23k | $369k $408k |
Vp, Growth Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | $32k | — | $16k | $267k $295k |
CFO Percentil 75 a 90 | $183k | $30k | — | $38k | $266k $294k |
Vp, Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | $31k | — | $17k | $262k $290k |
Vp, Strategic Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | $28k | — | $23k | $250k $276k |
Dean, College of Science & Tec Key Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $29k | — | $24k | $247k $273k |
VP & Dean, College of Business Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | $29k | — | $24k | $247k $273k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $197k | $12k | — | $26k | $242k $267k |
Dean, Design & Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $163k | $25k | — | $36k | $237k $262k |
VP & Dean, College of Arts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | $28k | — | $14k | $236k $260k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $16k | — | $23k | $216k $238k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $21k | — | $21k | $209k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Bellevue University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $602k en 2022 a $602k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bellevue University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Bellevue University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Bellevue University recibió USD 601,826 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Bellevue University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Bellevue University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Bellevue University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bellevue University?
En 2023, Bellevue University reportó $160.1M en ingresos totales y $148.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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