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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $80k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $563
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $216k | — | $5k | $30k | $410k $458k |
Headmaster, Ycds Key Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $80k | $317k $353k |
VP Finance/cfo (until 1/24) Vice President Mediana a percentil 75 | $257k | — | — | $12k | $289k $323k |
Dean, Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $16k | $265k $296k |
Former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $221k | — | — | $30k | $259k $289k |
Dean, Education Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $563 | $257k $287k |
Vp, Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $32k | $257k $286k |
Vp, Enrollment Board Vice President Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $13k | $240k $269k |
Vp, Library and Tech Board Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $61k | $240k $268k |
Dean, Cce Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $19k | $232k $259k |
Dean, Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $25k | $227k $253k |
Dean, Student Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $27k | $218k $244k |
Interim VP Finance/cfo Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
desde 2022
De $802k en 2022 a $410k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA recibió USD 410,197 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA?
En 2023, YORK COLLEGE OF PENNSYLVANIA reportó $142.7M en ingresos totales y $154.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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