MAJORITY ACTION'S MISSION IS TO HOLD CORPORATIONS ACCOUNTABLE TO HIGH STANDARDS OF CORPORATE GOVERNANCE, SOCIAL RESPONSIBILITY, AND LONG-TERM VALUE CREATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Maryland | $189k | — | — | $26k | $221k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $19k | $185k |
Director of Research Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $26k | $183k |
Director of Campaigns Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $33k | $175k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $21k | $160k |
Director of Investor Engag Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $15k | $157k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAJORITY ACTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $210k en 2022 a $221k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAJORITY ACTION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAJORITY ACTION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAJORITY ACTION recibió USD 220,973 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAJORITY ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAJORITY ACTION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MAJORITY ACTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAJORITY ACTION?
En 2023, MAJORITY ACTION reportó $3.7M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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