MANHATTAN YOUTH'S MISSION IS TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY ACADEMIC, RECREATION AND CULTURAL ACTIVITIES TO INDIVIDUALS AND FAMILIES WHO LIVE AND WORK IN LOWER MANHATTAN, REGARDLESS OF THEIR INCOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $294k | — | $4k | $11k | $314k $352k |
Associate Executive Direct key employee | $188k | — | $4k | $11k | $207k $233k |
Comptroller key employee | $170k | — | $9k | $11k | $195k $218k |
Dycd Budget Director highest compensated employee | $144k | — | $7k | $11k | $167k $187k |
Director of Elementary Aft highest compensated employee | $154k | — | $4k | — | $163k $183k |
Downtown Community Center Director highest compensated employee | $106k | — | $11k | $33k | $154k $173k |
Special Assistant highest compensated employee | $145k | — | $3k | — | $153k $172k |
Director of Middle School After-school Programs highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $262k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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