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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- $18k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $124k
- Bono
- $1k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $181k | — | $14k | $20k | $230k |
President, Emeritus Percentil 75 a 90 | $180k | — | $4k | $20k | $218k |
VP Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $153k | — | $480 | $18k | $184k |
VP Operations Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $17k | $164k |
VP Development Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $124k | $1k | $3k | $17k | $157k |
Director - Villa Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k |
Director T & E Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
VP Human Resources Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARBRIDGE FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $205k en 2022 a $230k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARBRIDGE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de MARBRIDGE FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de vicepresidente ejecutivo en MARBRIDGE FOUNDATION INC recibió USD 229,911 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de MARBRIDGE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente ejecutivo en MARBRIDGE FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARBRIDGE FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARBRIDGE FOUNDATION INC?
En 2023, MARBRIDGE FOUNDATION INC reportó $20.2M en ingresos totales y $20.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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