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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $191k
- Bono
- $2k
- Otros
- $331
- Beneficios
- —
- Base
- $118k
- Bono
- $59k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Charge Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $2k | $331 | — | $194k $201k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $118k | $59k | $1k | — | $178k $185k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $133k |
Registered Charge Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $129k |
Registered Charge Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $125k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $105k |
General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $45k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $24k en 2022 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 735% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 318% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP recibió USD 193,545 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP?
En 2024, FRIENDSHIP VILLAGE OF MILL CREEK NFP reportó $18.4M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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