MARCUS AVENUE MEDICAL PC IS PART OF NORTHWELL HEALTH, INC. ("NORTHWELL"), WHICH STRIVES TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES IT SERVES AND IS COMMITTED TO PROVIDING THE HIGHEST QUALITY CLINICAL CARE; EDUCATING THE CURRENT AND FUTURE GENERATIONS OF HEALTHCARE PROFESSIONALS; SEARCHING FOR NEW ADVANCES IN MEDICINE THROUGH THE CONDUCT OF BIOMEDICAL RESEARCH; PROMOTING HEALTH EDUCATION; AND CARING FOR THE ENTIRE COMMUNITY REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $656k
- Bono
- $95k
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $781k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $586k
- Bono
- —
- Otros
- $115k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $535k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $388k
- Bono
- $25k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $479k
- Bono
- —
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $600
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $600
- Base
- $292k
- Bono
- $25k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $267k
- Bono
- $21k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $192k
- Bono
- $19k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Secretary & Treasur Sobre el percentil 90 | $656k | $95k | $112k | $30k | $931k $1M |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $781k | $30k | $2k | $15k | $866k $936k |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $586k | — | $115k | $47k | $786k $850k |
Opthalmologist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $535k | — | $10k | $30k | $614k $663k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $388k | $25k | $77k | $47k | $575k $622k |
Dermatologist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $479k | — | $45k | $600 | $563k $608k |
Trustee/director Consejero Percentil 75 a 90 | $427k | — | $72k | $600 | $538k $582k |
Trustee/physician Consejero Percentil 75 a 90 | $292k | $25k | $94k | $47k | $496k $537k |
Trustee/physician Consejero Percentil 75 a 90 | $267k | $21k | $94k | $16k | $436k $471k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $192k | $19k | $8k | $16k | $256k $277k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Pres & CEO Northwell Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $82k |
Trustee/physician Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $75k |
Asst Sec, EVP & Gen Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $75k |
EVP Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $75k |
Trustee/exec Dir Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $75k |
Trustee/ Ed Lenox Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Marcus Avenue Medical PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $819k en 2023 a $931k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Marcus Avenue Medical PC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Marcus Avenue Medical PC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Marcus Avenue Medical PC recibió USD 931,224 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Marcus Avenue Medical PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Marcus Avenue Medical PC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Marcus Avenue Medical PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Marcus Avenue Medical PC?
En 2024, Marcus Avenue Medical PC reportó $36.2M en ingresos totales y $36.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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