THE ORGANIZATION'S EXEMPT PURPOSE IS TO RAISE FUNDS TO SUPPORT CHARITABLE,EDUCATIONAL & SCIENTIFIC PURPOSES OF ITS TAX-EXEMPT AFFILIATE THE HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY, AND OTHER HEALTH CARE RELATED CHARITABLE ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $570k
- Bono
- $460k
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $405k
- Bono
- $367k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $339k
- Bono
- $105k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $273k
- Bono
- $85k
- Otros
- $447
- Beneficios
- $56k
- Base
- $231k
- Bono
- $98k
- Otros
- $334
- Beneficios
- $18k
- Base
- $291k
- Bono
- $26k
- Otros
- $296
- Beneficios
- $5k
- Base
- $202k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $47k
- Bono
- $35k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $43k
- Bono
- $24k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP & Chief Develop. Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $570k | $460k | $66k | $56k | $1.2M $1.3M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $405k | $367k | $12k | $10k | $884k $956k |
Vp, Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $339k | $105k | $24k | $25k | $519k $561k |
Assistant Vp, Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $273k | $85k | $447 | $56k | $436k $471k |
Assistant Vp, Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $231k | $98k | $334 | $18k | $364k $394k |
Assistant Vp, Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $291k | $26k | $296 | $5k | $344k $372k |
Exec Dir, Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $202k | $6k | $1k | $17k | $254k $275k |
EVP & Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $47k | $35k | $3k | $2k | $179k $193k |
EVP & Chief Legal Officer Percentil 25 a mediana | $43k | $24k | $2k | $1k | $115k $124k |
Member/attending Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $92k |
Member/anesthesiologist Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $89k |
Member/attending Physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 46 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Hospital for Special Surgery Fund Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Hospital for Special Surgery Fund Inc
¿Cuánto gana el Senior Vice President de The Hospital for Special Surgery Fund Inc?
En 2024, el puesto de Senior Vice President en The Hospital for Special Surgery Fund Inc recibió USD 1,178,095 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de The Hospital for Special Surgery Fund Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Senior Vice President en The Hospital for Special Surgery Fund Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en The Hospital for Special Surgery Fund Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Hospital for Special Surgery Fund Inc?
En 2024, The Hospital for Special Surgery Fund Inc reportó $34.3M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más