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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $165k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Ohio | $165k | $40k | — | — | $218k $234k |
VP Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | $10k | — | — | $151k $163k |
VP Dgr Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $146k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MARION GOODWILL INDUSTRIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $211k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARION GOODWILL INDUSTRIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARION GOODWILL INDUSTRIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MARION GOODWILL INDUSTRIES INC recibió USD 217,776 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARION GOODWILL INDUSTRIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MARION GOODWILL INDUSTRIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MARION GOODWILL INDUSTRIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARION GOODWILL INDUSTRIES INC?
En 2024, MARION GOODWILL INDUSTRIES INC reportó $20.3M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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