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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Sports Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k $143k |
Director of Tourism Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k $141k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $34k $37k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $20k $22k |
Director of Business Reten Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Director of Downtown & Spe Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Director of Recruitment Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Director of Marketing & Co Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $127k en 2022 a $131k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 131,363 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, MARKET LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó $9.4M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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