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Año fiscal 2023

TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC

Austin, Texas·EIN 20-4669692·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$9.8M
Activos totales
$13M
Gastos totales
$8.3M
Directivos reportados
63
Misión

THE MISSION OF THE TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION IS TO PROMOTE A ROBUST OIL AND NATURAL GAS INDUSTRY AND TO ADVOCATE FOR SOUND, SCIENCE-BASED POLICIES AND FREE-MARKET PRINCIPLES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President
Key Employee
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$1000k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
VP Operations
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$378k
$412k
Base
$332k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
VP & General Counsel
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$325k
$355k
Base
$257k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$257k
$280k
Base
$198k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
VP Govt & Regulatory Affairs
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$198k
$217k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
VP Govt & Regulatory Affairs
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$166k
$181k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Director of Communications
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$157k
$171k
Base
$140k
Bono
Otros
Beneficios
$630
Chief Economist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$155k
$169k
Base
$15k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
Director of Membership
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$157k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 54 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
13%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Key Employee de TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC?

En 2023, el puesto de Key Employee en TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC recibió USD 1,047,230 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC?

En 2023, TEXAS OIL & GAS ASSOCIATION INC reportó $9.8M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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