TO INCREASE ACCESS TO HIGH QUALITY MEDICAL SERVICES OUTSIDE OF THE HOSPITAL CONTEXT, WITH A PARTICULAR FOCUS ON CARING FOR PATIENTS WITH CHRONIC MEDICAL CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Nursing Ambulatory highest compensated employee | $143k | $2k | — | $17k | $166k $183k |
Manager Site Adminstrator highest compensated employee | $118k | — | — | $29k | $151k $167k |
Manager Revenue Cycle highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $153k |
Manager Population Health Ambulatory highest compensated employee | — | — | — | — | $133k $147k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $36k $40k |
Pres. of Medical Group Fdn officer (unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $144k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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