Misión
TO INCREASE ACCESS TO HIGH QUALITY MEDICAL SERVICES OUTSIDE OF THE HOSPITAL CONTEXT, WITH A PARTICULAR FOCUS ON CARING FOR PATIENTS WITH CHRONIC MEDICAL CONDITIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Manager of Revenue Cycle highest compensated employee $144k | ||
Manager Population Health Ambulatory highest compensated employee $131k | ||
Chief Medical Officer officer (unspecified) $32k | ||
Pres. of Medical Group Fdn officer (unspecified) $10k | ||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TUOLUMNE ME-WUK INDIAN HEALTH CENTER INC2024
$373k
2
COMMUNITY HEALTH COUNCILS INC2024
$322k
3
CENTRAL COAST VNA & HOSPICE INC2023
$318k
4
EASTERSEALS NORTHERN CALIFORNIA2024
$206k
5
PARKVIEW LEGACY FOUNDATION2023
$174k
6
MARTIN LUTHER KING JR COMMUNITY2022
$144k
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