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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $142k
- Bono
- $13k
- Otros
- $357
- Beneficios
- $26k
- Base
- $82k
- Bono
- $85k
- Otros
- $227
- Beneficios
- $493
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $142k | $13k | $357 | $26k | $181k $200k |
Director Sales Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $82k | $85k | $227 | $493 | $172k $190k |
Health Services Administra Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | $14k | $10k | $165k $182k |
Director Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $146k | $1k | $2k | $10k | $159k $176k |
Charge Nurse Lvn Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $164k |
VP Regional Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $49k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $42k $46k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $45k |
President/chief Executive Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $45k |
VP Marketing Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $39k $43k |
VP Sales Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $39k $43k |
VP of Finance Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k $42k |
VP Regional Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $35k $38k |
VP Communications Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $34k $37k |
VP Regional Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $36k |
VP Healthcare & Quality Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $28k |
VP Human Resources Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $24k $27k |
VP Regional Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $24k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $17k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WEST VALLEY NURSING HOMES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEST VALLEY NURSING HOMES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST VALLEY NURSING HOMES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WEST VALLEY NURSING HOMES INC recibió USD 181,392 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST VALLEY NURSING HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WEST VALLEY NURSING HOMES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WEST VALLEY NURSING HOMES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST VALLEY NURSING HOMES INC?
En 2023, WEST VALLEY NURSING HOMES INC reportó $26.8M en ingresos totales y $31.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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