THE MISSION OF SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS IS TO PROVIDE HIGH QUALITY, COMPREHENSIVE AND AFFORDABLE HEALTHCARE TO ALL PEOPLE REGARDLESS OF ABILITY TO PAY, IN AN ENVIRONMENT THAT FOSTERS RESPECT, COMPASSION AND DIGNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $322k | — | — | — | $322k $353k |
CMO Key Employee Percentil 25 a mediana | $238k | — | — | $7k | $252k $276k |
Chief Dental Officer, Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | — | — | $7k | $239k $262k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $214k | — | — | $7k | $227k $248k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $210k | — | — | $7k | $224k $245k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $205k | — | — | $7k | $218k $239k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $197k | — | — | $7k | $210k $230k |
Interim CFO (7/13/23-6/30/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $103k |
Interim CFO (7/1/23-8/17/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2022
De $215k en 2022 a $322k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 108% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS recibió USD 322,308 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS?
En 2023, SANTA BARBARA NEIGHBORHOOD CLINICS reportó $26M en ingresos totales y $26.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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