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Año fiscal 2023

MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION

Lanham, Maryland·EIN 26-0039920·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$6M
Activos totales
$3.6M
Gastos totales
$4.8M
Directivos reportados
13
Misión

PROVIDE CHILDREN AND ADULTS WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES WITH COMMUNITY AND EMPLOYMENT SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

Executive Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Maryland
$231k
$253k
Base
$231k
Bono
Otros
Beneficios
Deputy Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$168k
$184k
Base
$168k
Bono
Otros
Beneficios
Program
Key Employee
Mediana a percentil 75
$109k
$119k
Base
$109k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $232k en 2022 a $231k en 2023.

$232k
2022
$231k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$262k a $253k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.

$232k en 2022 a $231k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION recibió USD 231,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION?

En 2023, MARYLAND C0MMUNITY CONNECTION reportó $6M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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