THE FOUNDATION IS A LEADING NATIONAL ORGANIZATION FOCUSED ON SUPPORTING THE MENTAL HEALTH AND EMOTIONAL WELL-BEING OF YOUNG PEOPLE. THE STEVE FUND'S MISSION IS TO PROMOTE THE MENTAL HEALTH AND EMOTIONAL WELLBEING OF UNDERSERVED YOUNG PEOPLE AS THEY TRANSITION FROM ADOLESCENCE INTO HIGHER EDUCATION, THROUGHOUT THEIR HIGHER EDUCATION EXPERIENCE, AND AS THEY TRANSITION INTO THE WORKFORCE SO THEY CAN ATTAIN PERSONAL, ACADEMIC, AND CAREER SUCCESS AND ACHIEVE THEIR FULL POTENTIAL. THE STEVE FUND WORKS WITH COLLEGES AND UNIVERSITIES, NONPROFITS, RESEARCHERS, MENTAL HEALTH EXPERTS, FAMILIES, AND YOUNG PEOPLE TO PROMOTE PROGRAMS AND STRATEGIES THAT BUILD UNDERSTANDING AND ASSISTANCE FOR THE MENTAL AND EMOTIONAL HEALTH OF THE NATION'S UNDERSERVED YOUNG PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Thru 8/9/24 Percentil 75 a 90 | $162k | — | $36k | — | $197k $210k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $146k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 47%
desde 2023
De $134k en 2023 a $197k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 47% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 33%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION recibió USD 197,372 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION?
En 2024, THE STEPHEN C ROSE LEGACY FOUNDATION reportó $5.6M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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