MARYLAND FAMILY NETWORK (MFN) ENSURES THAT YOUNG CHILD HAVE STRONG FAMILIES, QUALITY LEARNING ENVIRONMENTS, AND A CHAMPION FOR THEIR INTERESTS. MFN'S GOAL IS TO ENHANCE AND EXPAND COMMUNITY BASED EFFORTS THAT SUPPORT FAMILIES AND CHILDCARE PROVIDERS WHO ARE RESPONSIBLE FOR THE CARE, DEVELOPMENT, AND EDUCATION OF VERY YOUNG CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $188k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $188k | $14k | — | $20k | $233k $256k |
Chief Program Officer highest compensated employee | $136k | — | — | $23k | $166k $182k |
Director of Development | — | — | — | — | $142k $156k |
Chief Strategy Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $142k |
Ehs-program Director highest compensated employee | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $218k en 2022 a $233k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.