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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $410k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $409k
- Bono
- $66k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $6k
- Base
- $328k
- Bono
- $33k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $10k
- Base
- $252k
- Bono
- $27k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $244k
- Bono
- $23k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $192k
- Bono
- $16k
- Otros
- $349
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- $10k
- Otros
- $295
- Beneficios
- $21k
- Base
- $167k
- Bono
- $16k
- Otros
- $342
- Beneficios
- $26k
- Base
- $189k
- Bono
- $9k
- Otros
- $310
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Through Feb 23 Sobre el percentil 90 | $117k | — | $410k | $7k | $538k $591k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $409k | $66k | $540 | $6k | $492k $540k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $328k | $33k | $810 | $10k | $381k $419k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $252k | $27k | $2k | $3k | $292k $321k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $244k | $23k | $12k | $3k | $291k $320k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $192k | $16k | $349 | $2k | $216k $238k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $178k | $10k | $295 | $21k | $215k $236k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $167k | $16k | $342 | $26k | $215k $236k |
Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $189k | $9k | $310 | $2k | $206k $226k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 39%
desde 2022
De $878k en 2022 a $538k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC recibió USD 538,047 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, MARYLAND HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó $14M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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